Argonauti

[10:44] Gabriele Kanto: ciao a tutti!
[10:44] You: ok, gabriele silva de L’Oreal è lì in mezzo a voi
[10:44] Giada Haggwood: mmm
[10:44] Nocturna Miles: ciao gabriele!
[10:44] You: è Gabriele Kanto
[10:44] Gabriele Kanto: ciao!
[10:44] Marta Lanzius: ciao
[10:44] Axerald Beerbaum: ciao gabriele
[10:44] Tabata Short: ciao
[10:44] Norbert Mornington: Ciao gabriele
[10:45] Gabriele Kanto: Benvenuti…
[10:45] Giada Haggwood: ciao Gabriele
[10:45] Gabriele Kanto: Si parte?
[10:45] Nocturna Miles: benvenuto anche a te su argon
[10:45] Cesco Bailey: ciao gabriele
[10:45] MoniKa Fullstop: sì prego Gabriele i ritardatari man mano si accomoderanno
[10:45] Gabriele Kanto: ok…
[10:46] Gabriele Kanto: Cominciamo. Credo conosciate L’Oréal…
[10:46] Gabriele Kanto: secondo voi di che cosa ci occupiamo?
[10:46] Marta Lanzius: comestici
[10:46] Giada Haggwood: cosmetica
[10:46] Giuliana Criss: di prodotti di bellezza
[10:46] Nocturna Miles: bellezza si
[10:46] Norbert Mornington: di far stare la mia ragazza in bagno tre ore per prepararsi?
[10:46] MoniKa Fullstop:
[10:46] Nocturna Miles:
[10:47] Cesco Bailey: prodotti personal care anche
[10:47] Gabriele Kanto: norbert sono effetti collaterali!
[10:47] Axerald Beerbaum:
[10:47] Nocturna Miles: ci sarebbe stata comunque!!
[10:47] Norbert Mornington: di bellezza e salute
[10:47] Gabriele Kanto: ci occupiamo di cosmetica che significa sia bellezza che curà del se
[10:47] Gabriele Kanto: infatti se osservate la slide scoprirete la nostra missione
[10:48] Gabriele Kanto: rendere accessibile per ogni individuo l’accesso a bellezza e cura, rispettando ogni diversità!
[10:48] Gabriele Kanto: Diversità vuol dire, abitudini diverse, culture differenti, tipologie di pelle e capelli completamente diversi!
[10:49] Gabriele Kanto: Infatti operiamo in più di
[10:49] Gabriele Kanto: 130 paesi nel mondo.
[10:49] Nocturna Miles: O_O
[10:49] Gabriele Kanto: questi sono i “numeri” L’Orèal:
[10:50] Gabriele Kanto: 130 paesi nel mondo, 100 nazionalità differenti nei nostri teams e ben 19 brands differenti….
[10:50] MoniKa Fullstop: quante sedi avete in giro per il mondo?
[10:50] Gabriele Kanto: 130 sedi dirette…
[10:51] Gabriele Kanto: in italia loreal ha una sede dagli anni 30 e in giappone siamo sbarcati nelgi anni 50
[10:51] Nocturna Miles: giappoooone…
[10:51] MoniKa Fullstop: caspita un’Azienda storica!
[10:51] Gabriele Kanto: operiamo nella cosmetica da più di 100 anni e siamo specializzati in questo settore.
[10:51] Gabriele Kanto: conoscete alcuni dei brands loreal?
[10:52] Norbert Mornington: si
[10:52] Nocturna Miles: probabilmente si
[10:52] MoniKa Fullstop: Lancome
[10:52] Norbert Mornington: Vichy
[10:52] Marta Lanzius: si
[10:52] Nocturna Miles: come no!
[10:52] Gabriele Kanto: lancome, vichy certamente
[10:52] Norbert Mornington: Eunos
[10:52] Giada Haggwood: kerastase
[10:52] Nocturna Miles: tutto praticamente..
[10:52] Gabriele Kanto: biotherm, kerastase, redken, garnier….
[10:52] Giuliana Criss: il sogno di ogni donna
[10:53] Nocturna Miles:
[10:53] Gabriele Kanto: maybelline NY… giorgio armani, diesel, inneov…
[10:53] Cesco Bailey: io ho partecipato al contest dell’anno scorso
[10:53] Gabriele Kanto: loreal paris e tanti altri con differenze ricche e uniche.
[10:53] Giuliana Criss: io passo ore in profumeria….:)
[10:54] Norbert Mornington: si vede Giuliana ;p
[10:54] Gabriele Kanto: lavoriamo e siamo presenti in 4 diversi canali di distribuzione… quali?
[10:54] Giuliana Criss: lo prendo come un complimento
[10:54] Giuliana Criss:
[10:54] Norbert Mornington: lo è
[10:54] Marta Lanzius: televisione
[10:54] Marta Lanzius: stampa
[10:54] Giada Haggwood: stampa
[10:54] Nocturna Miles: grandi catene profumerie, supermercati,
[10:54] Norbert Mornington: web
[10:54] Marta Lanzius: sponsorizzazioni
[10:54] Nocturna Miles: distribuzione o comunicazione?
[10:55] Gabriele Kanto: intendevo tipologie di negozi….
[10:55] Spicy Lomu: Ciao a tutti! Scusate il ritardo…
[10:55] Nocturna Miles: ciao!
[10:55] Marta Lanzius: profumerie
[10:55] Giuliana Criss: cocoon
[10:55] Norbert Mornington: monomarca
[10:55] Neo Beningbrough: Ciao Spicy!
[10:55] Gabriele Kanto: quindi profumerie (adorate da giuliana!)
[10:55] Marta Lanzius: parrucchieri
[10:55] Giuliana Criss: idea bellezza
[10:55] Nocturna Miles: farmacie!!
[10:55] Marta Lanzius: supermercati
[10:55] Gabriele Kanto: parrucchieri (che visiterò in fine settimana)
[10:55] Norbert Mornington: tabaccai
[10:55] Gabriele Kanto: farmacie…. e infine???
[10:56] Nocturna Miles: negozi online?
[10:56] Axerald Beerbaum: vendita onlien?
[10:56] Gabriele Kanto: dove trovate garnier?
[10:56] Marta Lanzius: supermercati
[10:56] Nocturna Miles: nei giornali i campioncini?
[10:56] Nocturna Miles: O_o
[10:56] Norbert Mornington: nei negozi di detersivi
[10:56] Giuliana Criss: dal mio parrucchiere
[10:56] Gabriele Kanto: perfetto! in aggiunta abbiamo shops monomarca e retail diretto con the body shop, in alcuni paesi abbiamo anche vendita online!
[10:56] Nocturna Miles: body shop?
[10:57] Nocturna Miles: è vostro?
[10:57] Gabriele Kanto: abbiamo acquisito the body shop nel 2006, quindi gestiamo la cosmetica dalla A alla Z
[10:57] Nocturna Miles: sbaaav
[10:57] MoniKa Fullstop: non lo sapevo!
[10:57] Norbert Mornington: Scusa, una domanda?
[10:57] Giada Haggwood: eh beh!
[10:57] Gabriele Kanto: partiamo con la ricerca di formule e arriviamo a gestire i negozi direttamente!
[10:57] Nocturna Miles: neanch’io
[10:57] MoniKa Fullstop: la classe
[10:57] Gabriele Kanto: prego norbert…
[10:58] Norbert Mornington: siete presenti anche nella Spa e nei centri benessere
[10:58] Norbert Mornington: ?
[10:58] Gabriele Kanto: siamo presenti anche nelle spa con skinceuticals un brand lanciato in italia nel 2007 che arriva dagli stati uniti…
[10:58] Norbert Mornington: grazie
[10:59] Gabriele Kanto: ecco nella slide le quattro divisioni
[10:59] Gabriele Kanto: ogni divisioni gestisce direttamente un portfolio di brands specifico
[10:59] Gabriele Kanto: e ogni persona lavora proprio su un brand specifico….
[11:00] Gabriele Kanto: i product manager che lavorano su lancome non lavorano su vichy…
[11:00] Gabriele Kanto: cosi ogni team e ogni brand rimane unico!
[11:00] Nocturna Miles: Scusa, una domanda?
[11:00] Gabriele Kanto: prego nocturna!
[11:00] Nocturna Miles: avete anche brand eco bio o cose del genere?
[11:01] Gabriele Kanto: si sanoflore (distribuito in farmacia) è 100% bio
[11:01] Nocturna Miles: wow grazie
[11:01] Marta Lanzius: Scusa, una domanda?
[11:01] Norbert Mornington: facciamo prima a chiedervi dove non siete
[11:01] Gabriele Kanto: è stato lanciato nel 2007….
[11:01] Nocturna Miles: ma non è eco?
[11:01] Gabriele Kanto: non siamo da nessuna parte che non sia cosmetico!
[11:01] Marta Lanzius: Scusa, una domanda?
[11:02] Gabriele Kanto: prego marta….
[11:02] Marta Lanzius: le varie linee sono tenute separate in quanto avete riscontrato
[11:02] Marta Lanzius: che la clientela a cui si rivolgono non permette
[11:03] Marta Lanzius: di utilizzare caratteristiche simili
[11:03] Marta Lanzius: ?
[11:04] Gabriele Kanto: ogni consumatore è unico e quindi deve essere unico anche il brand! ad esempio nessuno comprerebbe acqua di giò di giorgio armani in una farmacia, sembrerebbe fuori luogo!
[11:04] Marta Lanzius: mi riferivo più al settore delle creme
[11:04] Nocturna Miles: o lancome al super
[11:04] Gabriele Kanto: ogni brand ha un suo posizionamento (prezzo, immagine, ecc…) diverso dagli altri
[11:05] Marta Lanzius: perfetto
[11:05] Giada Haggwood: Scusa, una domanda?
[11:05] Marta Lanzius: è una clientela ben segmentata
[11:05] Gabriele Kanto: è una offerta molto ampia perchè ognuno ha abitudini diverse!
[11:05] Marta Lanzius: certo
[11:05] Gabriele Kanto: in corea ad esempio lavano i capelli una volta al mese ma con un lavaggio che dura tre ore, l’esatto opposto che in europa!
[11:05] Nocturna Miles: ma vaaa
[11:06] MoniKa Fullstop:
[11:06] Giada Haggwood: davvero?
[11:06] Norbert Mornington: paese che vai…
[11:06] Nocturna Miles: che belle queste curiosità!
[11:06] Gabriele Kanto: le donne brasiliane dedicano la stessa attenzione alle mani rispetto al viso…
[11:06] Giuliana Criss: ……..non lo avrei mai creduto
[11:06] Norbert Mornington: l’ho letto sull’articolo
[11:06] Nocturna Miles: e in giappone??
[11:06] Marta Lanzius: vero
[11:06] MoniKa Fullstop: a Cuba sono fissate per i gomiti….così mi diceva un’amica
[11:06] Gabriele Kanto: un nostro brand shu eumura nasce proprio in giappone!
[11:07] Nocturna Miles: che mi dici di abitudini strane?
[11:07] Marta Lanzius: infatti fa un trucco
[11:07] Gabriele Kanto: non mi sbilancio su cuba ma non mi stupirei!
[11:07] Marta Lanzius: molto simile a quello delle geishe
[11:07] Nocturna Miles: *_*
[11:07] Marta Lanzius: colori forti e di lunga tenuta
[11:07] Gabriele Kanto: sicuramente è unico, con un livello di complessità affascinante!
[11:07] MoniKa Fullstop: e linee per uomini ne avete?
[11:07] Marta Lanzius: infatti si trova solo
[11:08] Marta Lanzius: in poche città
[11:08] Nocturna Miles:
[11:08] Gabriele Kanto: le famose ciglia finte che usavano in “il diavolo veste prada” o che usava madonna nei suoi concerti erano di shu eumura!
[11:08] Norbert Mornington: grande
[11:08] Giuliana Criss: wow
[11:08] Gabriele Kanto: in italia si trova solo a milano, con un negozio monomarca e in rinascente! ogni brand è diverso dagli altri!
[11:08] Marta Lanzius: scusa
[11:08] Norbert Mornington: ma come trattate con clienti del genere?
[11:08] Norbert Mornington: Madonna
[11:08] Nocturna Miles: rinascente anche a torino??
[11:09] Marta Lanzius: Scusa, una domanda?
[11:09] Gabriele Kanto: alcuni brands sono cosi unici da attirare consumatori particolari…
[11:09] Gabriele Kanto: prego marta.
[11:09] Marta Lanzius: niente mi hai risposto
[11:09] Marta Lanzius: adesso
[11:09] Giada Haggwood: Scusa, una domanda?
[11:09] Marta Lanzius: ecco perchè non vediamo molta pubblicità
[11:09] Shanta Aeon: Scusa, una domanda?
[11:09] Gabriele Kanto: prego shanta
[11:10] Shanta Aeon: scusa giada c’eri prima tu
[11:10] Giada Haggwood: quale paese richiede una maggiore segmentazione?
[11:10] Giada Haggwood: grazie shanta
[11:10] Giada Haggwood: dove le esigenze sono più diversificate?
[11:10] Gabriele Kanto: difficile domanda, alcuni paesi hanno accessibilità e cultura “cosmetica” più sviluppata di altri!
[11:11] Giada Haggwood: mi riferivo proprio a questo..
[11:11] Gabriele Kanto: pensate che in europa ogni donna arriva a utilizzare fino a 20 prodotti cosmetici in altri paesi il numero è molto più basso!
[11:11] Giada Haggwood: immagino che la cosmesi sia diversa in ogni paese..
[11:11] Gabriele Kanto: molto diversa è per questo che le carriere e i teams sono internazionali!
[11:11] Gabriele Kanto: volete sapere come si entra nel nostro mondo???
[11:12] Norbert Mornington: sii
[11:12] Axerald Beerbaum: sì
[11:12] Giada Haggwood: certo
[11:12] Gabriele Kanto: tutto inizia con l’invio di una candidatura come vedete nella slide…
[11:12] Gabriele Kanto: si viene contattate e si inizia il processo di selezione che
[11:13] Gabriele Kanto: fa incontrare sia persone delle risorse umane che della linea (marketing, logistica…)
[11:14] Gabriele Kanto: si arriva cosi all’inizio dell’avventura! il candidato entra in loreal tramite uno stage
[11:14] Gabriele Kanto: in loreal gli stage sono molto sfidanti e ricchi di progetti, responsabilità e visibilità!
[11:14] Norbert Mornington: bellissimo
[11:14] Gabriele Kanto: sono veri periodi di formazione e “valutazione”….
[11:15] Gabriele Kanto: infatti dopo questi sei mesi più di un terzo degli stagisti viene assunto.
[11:15] Gabriele Kanto: il periodo serve proprio per scoprire se si ha passione per il nostro business!
[11:16] Gabriele Kanto: io quando ho iniziato non sapevo nulla di cosmetica ora ho scoperto che è un settore super creativo e molto veloce!
[11:16] Giada Haggwood: come funzionano i progetti a cui lavorano gli stagisti?
[11:16] Giuliana Criss: bellissimo
[11:16] Gabriele Kanto: sono sempre progetti reali, che hanno un impatto sui teams e sui brands!
[11:16] Norbert Mornington: Scusa, una domanda?
[11:16] Gabriele Kanto: prego norbert!
[11:17] Norbert Mornington: Che caratteristiche ha il vostro candidato ideale?
[11:17] Gabriele Kanto: sicuramente creativo e innovativo!
[11:18] Gabriele Kanto: bisogna saper lavorare bene in teams perchè ogni progetto coinvolge sempre più persone, nessuno lavora solo davanti ad un pc
[11:18] Norbert Mornington: conoscenze tecniche invece?
[11:18] Gabriele Kanto: serve molto capacità di risolvere problemi e trovare soluzioni perchè non abbiamo procedure “scritte” rigide!!! anzi…
[11:18] Giuliana Criss: Scusa, una domanda?
[11:19] Gabriele Kanto: compentenze tecniche si imparano sul campo ma in partenza bisogna parlare un buon livello di inglese e saper utilizzare un pc
[11:19] Gabriele Kanto: prego giuliana
[11:19] Giuliana Criss: volevo chiederti in particolare del settore della comunicazione aziendale
[11:19] Giuliana Criss: come funziona?
[11:20] Gabriele Kanto: la comunicazione aziendale è fondamentale per alcuni brands è molto media classico (tv, radio…) per altri è soprattutto pr ed eventi! dipende molto!!!
[11:20] Shanta Aeon: Scusa, una domanda?
[11:20] Gabriele Kanto: sicuro dimmi tutto!!!
[11:21] Shanta Aeon: Quale controllo esercita l’Oreal sulle strategie adottate dai vari brands?
[11:21] Gabriele Kanto: ogni brand ha una propria strategie e insieme è un “concerto” ….
[11:22] Gabriele Kanto: per questo abbiamo brands cosi diversificati!
[11:22] Nocturna Miles: Scusa, una domanda?
[11:22] Gabriele Kanto: si…
[11:22] Nocturna Miles: come fate a studiare tutte le diversità in così tanti paesi e culture?
[11:23] Giuliana Criss: Scusa, una domanda?
[11:23] Gabriele Kanto: intervistiamo tantissimi uomini e donne e lavoriamo tutti i giorni a fianco di clienti e consumatori! siamo noi stessi consumatori!!!
[11:23] Gabriele Kanto: prego giuliana….
[11:23] Giuliana Criss: volevo sapere se in particolare sono previsti stage nel settore della comunicazione
[11:23] Gabriele Kanto: certo
[11:23] Giuliana Criss: nella vostra azienda
[11:24] Gabriele Kanto: continuamente
[11:24] Giuliana Criss: come si accede?
[11:24] Axerald Beerbaum: Scusa, una domanda?
[11:24] Gabriele Kanto: axerald sono 100% a tua disposizione
[11:25] Gabriele Kanto: giuliana si inizia inviando il cv anche alla mia mail personale o a quella indicata!
[11:25] Axerald Beerbaum: come è gestita la formazione del personale? è usato internet epr questo scopo?
[11:25] Giuliana Criss: ok grazie
[11:25] Gabriele Kanto: nella slide
[11:25] Gabriele Kanto: io stesso oggi ho fatto il mio primo appuntamento di e learning per studiare francese
[11:25] Nocturna Miles: Scusa, una domanda?
[11:25] Norbert Mornington: in bocca al lupo!
[11:26] Gabriele Kanto: si nocturna…
[11:26] Gabriele Kanto: merci!!!!
[11:26] Nocturna Miles: a proposito di internet, la vostra azienda pratica il telelavoro in qualche paese?
[11:26] Axerald Beerbaum: e-learning è usaata per i contenuti o anche per condividere esperienze?
[11:26] Gabriele Kanto: in alcuni casi ma per nessuna rappresenta il 100% del lavoro
[11:27] Nocturna Miles: e quanta percentuale circa?
[11:27] You: axerald intendi dire se esistono delle community per progetti formativi o community professioanlai?
[11:27] Gabriele Kanto: anche per condividere esperienze sia alivello di gruppo con blog loreal che funzionali (ad esempio per chi fa hr o marketing…)
[11:27] Nocturna Miles: la metà almeno?
[11:27] Axerald Beerbaum: esatto
[11:27] Axerald Beerbaum: ssitemi per gestire community
[11:27] Marta Lanzius: un mezzo per fare ricerche di mercato
[11:28] Gabriele Kanto: nocturna posso dirti dell’italia…. ad oggi si lavora principalmente dalla sede
[11:28] Nocturna Miles: e fuori?
[11:28] You: uno alla votla ragazzi…
[11:28] Gabriele Kanto: all’estero sicuramente, ma non ho esperienze dirette!
[11:28] Nocturna Miles: grazie
[11:28] Nocturna Miles:
[11:28] Gabriele Kanto: prego
[11:28] Gabriele Kanto:
[11:28] You: gabriele axerald chiedeva se cutilizzate le community aziendali
[11:29] Norbert Mornington: Scusa, una domanda?
[11:29] Norbert Mornington: dopo axl
[11:29] You: un momento norbert…
[11:29] You:
[11:29] Gabriele Kanto: si ne usiamo sia per diffondere notizie curiose sul gruppo, si può pubblicare una news che tutti i 61000 dipendenti loreal leggono
[11:29] Gabriele Kanto: oppure scrivere di temi specifici con community aperte a che fa mestieri particolari
[11:30] Axerald Beerbaum: grazie
[11:30] Emy Mizin: Scusa, una domanda?
[11:30] Gabriele Kanto: magari metterò la news di questo incontro!!!
[11:30] Gabriele Kanto: che ne dite???
[11:30] Nocturna Miles: magari!!
[11:30] Nocturna Miles: siiii
[11:30] Axerald Beerbaum: buona idea!!
[11:30] Norbert Mornington: bello
[11:30] Giada Haggwood: sarebbe bello
[11:30] You: ora c’era norbert
[11:30] You: poi emy
[11:30] Norbert Mornington: si
[11:31] Norbert Mornington: voi avete molti brand e fate molta ricerca, ma la ricerca è centralizzata o ogni brand la fa per sè
[11:31] Norbert Mornington: ?
[11:31] Gabriele Kanto: abbiamo16 centri di ricerca sparsi nel mondo
[11:31] Gabriele Kanto: in usa, europa, cina e giappone
[11:32] Gabriele Kanto: alcuni laboratori (per i brands acquisiti) sono specifici altri lavorano a livello di gruppo perchè abbiamo anche ricerca di base
[11:32] Gabriele Kanto: la ricerca applicata lavora per il singolo brands
[11:32] Gabriele Kanto: quella di base (pelle, capillare, materie prime…) per tutti!
[11:33] Gabriele Kanto: nel 2006 abbiamo avuto più di 500 brevetti!
[11:33] Norbert Mornington: eccezionale
[11:33] Gabriele Kanto: un teams di 3000 scienziati!
[11:33] Giada Haggwood: wow..
[11:33] Giuliana Criss: wow
[11:33] Gabriele Kanto: qualche appassioanto di scienza?
[11:33] You: bene ora c’era emy
[11:33] Norbert Mornington: ma come fanno ad interagire con sociologi ed antropologi?
[11:33] Emy Mizin: grazie..
[11:34] Emy Mizin: In una multinazionale penso ci sia necessità di creare anche punti di unione tra i tantissimi collaboratori e una “cultura” aziendale diffusa,quindi sarei curiosa di sapere se ci sono dei valori nei quali ritenete di identificarvi…e nel caso quali sono..
[11:34] Gabriele Kanto: la nostra missione sicuramente! bellezza e cura accessibili per tutti!
[11:34] Giuliana Criss: che meraviglia
[11:34] Gabriele Kanto: ùi nostri valori sono arrichimento con la diversità, creatività e innovazione!
[11:35] Gabriele Kanto: rispetto per l’ambiente e il mondo (sviluppo sostenibile)
[11:35] Emy Mizin: thanks
[11:35] Gabriele Kanto: e rispetto per le persone che animano i teams loreal
[11:36] Gabriele Kanto: caro norbert i sociologi e chi fa marketing collaborano con la ricerca applicata che è più vicina ai prodotti e quindi ai consumatori!
[11:36] Norbert Mornington: grazie
[11:36] Gabriele Kanto: tornando ai valori con un esempio:
[11:36] Kenigma Papp: (ciao a tt)
[11:37] Gabriele Kanto: diversità vuol dire percorsi di carriera internazionali e flessibili e una selezione all’ingresso che non passi solo dalla laurea ottenuta!
[11:37] Gabriele Kanto: abbiamo ingegneri che fanno marketing e “scienziati della comunicazione” che si occupano di controllo di gestione!
[11:38] Gabriele Kanto: contano molto le attitudine e le passioni degli individui!
[11:38] Giada Haggwood: Scusa, una domanda?
[11:38] Norbert Mornington: prego?
[11:38] Gabriele Kanto: prego giada
[11:38] Giada Haggwood: in merito alle vostre carriere internazionali..
[11:38] Gabriele Kanto: ladies first, norbert?
[11:38] Kenigma Papp: già
[11:38] Norbert Mornington: no, mi stropicciavo gli occhi
[11:38] Giada Haggwood: suppongo che oltre alla diversificazione per linee di prodotto
[11:39] Giada Haggwood: ci sarà anche una divisione a livello di paesi raggiunti?
[11:39] Gabriele Kanto: ogni paese è gestito in maniera libera da chi lavora in quel mercato
[11:39] Gabriele Kanto: rispettando però la natura globale di ogni brand
[11:40] Giada Haggwood: quindi da questo deriva la multiculturalità
[11:40] Gabriele Kanto: si anche da questo oltre ch dalle 100 nazionalità nel gruppo
[11:40] Giada Haggwood: ognuno può dare il proprio contributo
[11:40] Giada Haggwood: anche se non si tratta del proprio paese,, giusto?
[11:41] Gabriele Kanto: certamente anzi è proprio quello che cerchiamo fin dal periodo di stage, il contributo di ogni individuo che fa la differenze
[11:41] Giada Haggwood: grazie mille
[11:41] Gabriele Kanto: andando in un paese nuovo ci si porta dietro un bagaglio ricco di conoscenze e idee
[11:41] Gabriele Kanto: idee forse diverse ed innovative per il nuovo paese!
[11:42] Giada Haggwood: che possono essere condivise e studiate?
[11:42] Gabriele Kanto: lavoriamo sempre in teams e quindi condividiamo con i colleghi i nostri progetti e elenostre idee
[11:42] Giada Haggwood: molto interessante
[11:42] Giada Haggwood: grazie
[11:43] Kenigma Papp: Avrei una domanda anche io.. Mettiamo di avere un personaggio laureato in scienze della comunicazione, conoscitore di tre lingue straniere (escluso italiano).. Che possibilità avrebbe una figura simile?
[11:43] Gabriele Kanto: lavoriamo spesso con colleghi di altri paesi e ci incontriamo (esempio per i corsi di formazione) cosi da avere sempre nuovi spunti!
[11:43] Gabriele Kanto: in italia?
[11:44] Kenigma Papp: o anche all’estero, vista la conoscenza delle lingue
[11:44] Kenigma Papp: si..
[11:44] Kenigma Papp: o ella vostra compagnia. meglio ancora
[11:44] Gabriele Kanto: può avere opportunità in ogni paese di cui parla (almeno ad un buon livello) la lingua locale
[11:44] Gabriele Kanto: in ogni caso formiamo anche sulle lingue
[11:45] Kenigma Papp: bene
[11:45] Giada Haggwood: che bello!
[11:45] Kenigma Papp: un laureato in sc della com
[11:45] Giuliana Criss: bello!!
[11:45] Kenigma Papp: potrebbe essere inserito nella vostra org?
[11:45] Kenigma Papp: però
[11:45] Kenigma Papp: e.. con quale incarico?
[11:45] Kenigma Papp: o meglio ancora
[11:45] Gabriele Kanto: certo, nel marketing o nelle pr di solito ma non siamo chiusi
[11:45] Gabriele Kanto: anzi…
[11:45] Kenigma Papp: potrebbe essere formato?
[11:45] Gabriele Kanto: certo come tutti!!! non trovi???
[11:46] Gabriele Kanto: si impara in università ma non si dovrebbe smettere mai neppure lavorando!
[11:46] Tabata Short: Scusa, una domanda?
[11:46] Gabriele Kanto: tabata!
[11:46] Nocturna Miles: è vero!
[11:46] Tabata Short: ma avete anche un reparto che si occupa di realizzazioni in grafica 3d magari per la realizzazione di spot o vi rivolgete ad aziende esterne?
[11:46] Gabriele Kanto: è una domanda molto specifica…
[11:47] Gabriele Kanto: abbiamo colleghi che si occupano di web e comunicazione on line…
[11:47] Kenigma Papp: (allora.. ho qlk possibilità di essere assunto? ) =)
[11:48] Axerald Beerbaum: Scusa, una domanda?
[11:48] Tabata Short: grazie
[11:48] Gabriele Kanto: axerald eccomi
[11:48] Gabriele Kanto: grazie a te!
[11:48] Axerald Beerbaum: per l’e-learning vi rivolgete ad aziende esterne o avete personale interno?
[11:48] Gabriele Kanto: la società di erogazione è esterna, chi struttura la formazione interna è “interno”
[11:49] Gabriele Kanto: ogni collaboratore ha un suo piano di formazione specifico
[11:49] Gabriele Kanto: oltre a programmi ad hoc di integrazione per i neo assunti
[11:49] Axerald Beerbaum: ok grazie mille
[11:49] Giada Haggwood: Scusa, una domanda?
[11:49] Gabriele Kanto: e questi piani vengono ideati da personale loreal
[11:49] Axerald Beerbaum: ok
[11:49] Gabriele Kanto: giada prego
[11:50] Giada Haggwood: quindi in un certo senso la curiosità e la volontà di conoscere altre culture ovviamente applicandolo alla cosmesi può essere per voi un requisito intressante?
[11:50] Gabriele Kanto: la curiosità E’ un requisito
[11:50] Gabriele Kanto: una attitudine essenziale!
[11:50] Nocturna Miles: bene!
[11:50] Nocturna Miles: ce l’ho!
[11:50] Nocturna Miles:
[11:50] Gabriele Kanto: ottimo
[11:50] Norbert Mornington: ahaha
[11:51] Giuliana Criss:
[11:51] Gabriele Kanto: se siete qui è perchè siete tutti curiosi!!!
[11:51] Kenigma Papp: avete bisogno d personale ? =)
[11:51] Gabriele Kanto: la slide svela il mistero!!!
[11:51] Gabriele Kanto: 80 assunzioni ogni anno e intorno ai 150 stages
[11:51] Spicy Lomu: Provate a proporvi e lo scoprirete…
[11:51] Norbert Mornington:
[11:52] Axerald Beerbaum: …mmm interessante!
[11:52] Gabriele Kanto: aspetto le vostre candidature!!!!
[11:52] Nocturna Miles: sarai sommerso!!
[11:52] Kenigma Papp: avete spazi anche in spagna?
[11:52] Norbert Mornington: te ne mando venti almeno
[11:52] You: non è la quantità ma la qualità norbert!!
[11:52] Gabriele Kanto: ok le leggerei tutte e ci sentiremo presto quindi!!!
[11:52] Axerald Beerbaum: spam di candidature
[11:53] Nocturna Miles: norbert premi history
[11:53] Gabriele Kanto: riceviamo circa 38,000 candidature all’anno
[11:53] Spicy Lomu: Nocturna, sempre presente!
[11:53] Norbert Mornington: Nocturna, ti adoro
[11:53] Nocturna Miles: :*
[11:54] Norbert Mornington: Scusa, una domanda?
[11:54] Gabriele Kanto: prego norbert…. sono ansioso!
[11:54] Norbert Mornington: tra i curriculum presenti nel vostro database esaminate tutti o fate una scrematura preliminare
[11:55] Gabriele Kanto: esaminiamo tutti i cv ma c’è sicuramente una screening
[11:55] Gabriele Kanto: ultima domanda???
[11:56] Gabriele Kanto: chi mi aiuterà a scrivere la news per il sito aziendale loreal????
[11:56] Norbert Mornington: ioooooooo
[11:56] Norbert Mornington: noiiiiiiiiii
[11:56] Giuliana Criss: anche iooooooo
[11:56] Gabriele Kanto: giuliana sei pronta per un primo reportage???
[11:57] Gabriele Kanto: con l’aiuto di norbert!!!
[11:57] Gabriele Kanto: ovvio!!!!
[11:57] Giuliana Criss: prontissima
[11:57] Gabriele Kanto: bene!!!
[11:57] Spicy Lomu: Il video lo forniamo noi
[11:57] You: bene, normalemete facciamo la video news
[11:57] Norbert Mornington: grande spicy
[11:57] Spicy Lomu: mancano testi, audio….
[11:57] You: ma questa volta potrenmmo fare anche un redazionale
[11:57] Nocturna Miles: che figata sl
[11:57] Gabriele Kanto: stupitemi!!!!!
[11:58] You: lo scriviamo in modo collaborativo sulla community?
[11:58] Spicy Lomu: Che sfida, ragazzi!
[11:58] Gabriele Kanto: inziamo il brainstorm???
[11:58] You: ragazzi vi vediamo stanchi…
[11:59] Gabriele Kanto: vi ringraziamo moltissimo! è stato un super piacere…
[11:59] Giuliana Criss: anche per noi
[11:59] Kenigma Papp: ok, grazie l’oreal..
[11:59] Norbert Mornington: altrettanto, grazie mille a te
[11:59] Nocturna Miles: eh un po’ stanchini si..
[11:59] Giada Haggwood: da noi condiviso
[11:59] Shanta Aeon: grazie mille gabriele
[11:59] Giuliana Criss: grazie mille
[11:59] Nocturna Miles: grazie gabriele!
[11:59] Axerald Beerbaum: anche per noi, grazie gabriele!
[11:59] Nocturna Miles: è stato fantastico, davvero complimenti!
[11:59] Giuliana Criss: è stato molto interessante
[11:59] Norbert Mornington: stasera si mangia garnier alla vichy
[11:59] Tabata Short: grazie mille
[11:59] Giada Haggwood: grazie mille per la disponibilità
[11:59] Gabriele Kanto: grazie a voi per la curiosità e l’interesse!!!!
[11:59] Giuliana Criss: davvero
[12:00] Gabriele Kanto: attendo la news….
[12:00] Kenigma Papp: ciao a tt!!
[12:00] Norbert Mornington: agli ordini
[12:00] Kenigma Papp: ok!!
[12:00] Gabriele Kanto: A presto!!!!

[9:15] You: Benvenuti! Questo è il terzo incontro organizzato questa settimana all’interno del nostro Value Discovery tour.
[9:15] Gabriele Kanto: speriamo allora di aggiungere real value
[9:15] You: Stasera abbiamo tra noi Gabriele Silva, Kanto nella sua Second Life, Recruiter Specialist in L’Oreal.
[9:15] You: Pur essendo molto presenti su Second Life, non hanno ancora una propria land e quindi noi abbiamo il piacere di ospitarli nella nostra!
[9:16] You: Come sapete già, dopo una breve presentazione dell’azienda, apriremo uno spazio di domande e risposte per soddisfare tutte le vostre curiosità. Quindi non vi rubo altro tempo, dò il benvenuto a Gabriele e gli lascio la parola.
[9:16] Gabriele Kanto: ciao a tutti…
[9:16] Cesco Alekseev: Ciao a te!
[9:16] Dafne Frog: cioa
[9:16] Anthonius Anthony: Ciao
[9:16] Claux Kronfeld: ciao
[9:16] Goozmer Boucher: Ciao!
[9:16] graziavaleria Folland: ciao
[9:16] Gabriele Kanto: prima di partire chiederei chi di voi ha già avuto contatti con loreal…
[9:16] Kerol Schism: ciao…
[9:16] Cesco Alekseev: io no
[9:16] Adrianne Edman: ciiaoo
[9:16] graziavaleria Folland: io,tramite un master al s anna
[9:17] Kerol Schism: in che senso lavorativi dici?
[9:17] Dafne Frog: neanch’io
[9:17] Gabriele Kanto: ottimo sono proprio io… il caso inneov?
[9:17] Anthonius Anthony: nada incontri
[9:17] graziavaleria Folland: ok
[9:17] graziavaleria Folland: ricordo ,dopo ho controllato le vtrine delle farmacie
[9:17] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:17] Gabriele Kanto: bene… saprei rispondere a tutto!
[9:18] Gabriele Kanto: partiamo?
[9:18] Dafne Frog: ok
[9:18] Anthonius Anthony: ok
[9:18] Goozmer Boucher: ok
[9:18] Gabriele Kanto: chiederò il vostro aiuto… secondo voi di cosa si occupa loreal?
[9:19] Cesco Alekseev: di costruire bellezza
[9:19] Adrianne Edman: di ricerca cosrmetica
[9:19] Goozmer Boucher: di farmi avere notalgia dei miei capelli….
[9:20] Cesco Alekseev: -.-
[9:20] Gabriele Kanto: ci occupiamo di bellezza e questa parola a 1000 significati…
[9:20] Kerol Schism: di autopercezione dell’immagine
[9:20] Gabriele Kanto: per alcuni e cura di se, per altri fashion, autopercizione,… perchè no!
[9:20] Gabriele Kanto: in una parola cosmetica!
[9:21] Dafne Frog: un unica parola ma tanti prodotti
[9:21] Adrianne Edman: tante implicazioni
[9:21] Gabriele Kanto: tanti prodotti per tanti esigenze e visioni diverse della bellezza!
[9:21] Gabriele Kanto: infatti … la nostra missione!
[9:22] Gabriele Kanto: è dedicare ogni nostra energia per far si che tutti abbiano accesso alla bellezza, qualsiasi significato possa avere per loro!
[9:23] Gabriele Kanto: far si che la bellezza sia accessibile significa comprendere i bisogni dei consumatori….
[9:23] Gabriele Kanto: studiare formule efficaci…
[9:23] Gabriele Kanto: e incontrarli in diversi canali distributivi, punti vendita in ogni angolo del pianeta!
[9:24] Gabriele Kanto: secondo voi in quanti paesi operiamo?
[9:24] Claux Kronfeld: tutto il mondo
[9:24] Goozmer Boucher: 150?
[9:24] Adrianne Edman: direi tutto il mondo anche io
[9:24] Gabriele Kanto: vicinissimi… 130 paesi!
[9:24] Claux Kronfeld: a parte i paesi sottosviluppati
[9:24] Gabriele Kanto: in 5 continenti!
[9:24] Kerol Schism: wow
[9:25] Gabriele Kanto: siamo presenti anche in paesi in via di sviluppo, che spesso crescono a tassi elevatissimi!
[9:25] Adrianne Edman: secondo me anche in alcuni di quelli “sottosviluppati”
[9:25] MoniKa Fullstop is Offline
[9:25] Gabriele Kanto: nell’area est asiatica abbiamo crescite che sfiorano il 30% annuo.
[9:26] Claux Kronfeld: intendevo zone in cui non hanno nemmeno l’acqua per lavarsi
[9:26] Gabriele Kanto: la vera difficoltà è comprendere bisogni cosi diversi! avete letto l’articolo sul mercato cosmetico? cosa ne pensate?
[9:26] Adrianne Edman: usano lo shampoo a secco!
[9:26] Gabriele Kanto: in alcune aree ci sono esigenze fin troppo impellenti. certamente.
[9:27] Kerol Schism: è sempre una questione di rappresentazioni sociali…di percezioni culturali della bellezza
[9:27] Adrianne Edman: cosa itendi?
[9:27] Adrianne Edman: kerol?
[9:27] Gabriele Kanto: si percezioni, la nostra missione è scoprirle e rispettarle proponendo le migliori soluzioni tecnologiche…
[9:27] Gabriele Kanto: ma oltre alla
[9:28] graziavaleria Folland: direi che SL vi dà molti stimoli
[9:28] Gabriele Kanto: percezione c’è la salute, la cura, il benessere!
[9:28] Kerol Schism: che la bellezza non è un dato oggettivo ma una costruzione sociale quindi varia da cultura a cultura e
[9:28] Kerol Schism: quindi per produrre-costruire bellezza occorre conoscere a fondo la cultura del consumatore…
[9:28] Kerol Schism: sbaglio?
[9:28] Adrianne Edman: giusto
[9:28] Cesco Alekseev: è cosi’
[9:29] Gabriele Kanto: no conoscere la diversità è fonte di creatività e la creatività è alla base del nostro business!
[9:29] Gabriele Kanto: non a caso siamo presenti ora e lo siamo ovunque ci siano stimoli e innovazioni da cogliere!
[9:29] Dafne Frog: penso che ogni cultura abbia delle ” priorità”
[9:30] Gabriele Kanto: per concludere niente shampoo per capelli ricci in giappone!
[9:30] Claux Kronfeld:
[9:30] Dafne Frog:
[9:30] Kerol Schism: chiaramente!!!!!!
[9:31] Gabriele Kanto: secondo voi in italia in quali punti vendita si può trovare un prodotto di cosmetica?
[9:31] Cesco Alekseev: in quasi tutti
[9:31] Claux Kronfeld: farmacia
[9:31] Gabriele Kanto: tipo?
[9:31] Dafne Frog: supermercati, profumerie, farmacie
[9:31] Dafne Frog: parrucchieri
[9:31] Gabriele Kanto: ottimo… e poi?
[9:31] Anthonius Anthony: autolavaggio!
[9:32] Anthonius Anthony:
[9:32] Dafne Frog: estetisti
[9:32] Cesco Alekseev: centro benessere
[9:32] Adrianne Edman: ci sono anche quei tipo giornalai che vendono tutto
[9:32] Adrianne Edman: nei paesini piccoli
[9:32] Gabriele Kanto: bravissimi! autolavaggio dipende da quanto tempo non si utilizza un prodotto cosmetico!
[9:32] Adrianne Edman: o tabaccai
[9:32] Cesco Alekseev: anche la panetteria li vende ora
[9:32] Gabriele Kanto: abbiamo quattro diverse divisioni! quattro canali distributivi!
[9:33] Gabriele Kanto: il mass market, dove operano Garnier, L’Oréal Paris e Maybelline New York…
[9:34] Gabriele Kanto: Il selettivo, profumeria con lancome, giorgio armani, diesel, chacarel, viktor and rolf, shu eumura…
[9:34] Gabriele Kanto: ralph lauren, biotherm, khiels…
[9:34] Gabriele Kanto: paloma picasso…
[9:35] Gabriele Kanto: la farmacia con vichy, la roche posay, inneov, skinceuticals, sanoflore…
[9:35] Gabriele Kanto: infine il professionale con kerastase, loreal professionel, redken, matrix…
[9:36] Gabriele Kanto: ne conoscete alcuni???
[9:36] Kerol Schism: un bel po’!!!
[9:36] Dafne Frog: quasi tutti
[9:36] Claux Kronfeld: il 75%
[9:36] Goozmer Boucher: no ntante….
[9:36] Mate Marksman: ciao a tutti
[9:36] Dafne Regina: ciao mate accomodati
[9:36] Gabriele Kanto: benvenuta! mate!
[9:36] Goozmer Boucher: non tante
[9:36] Dafne Frog: ciao mate
[9:37] Gabriele Kanto: qualcuno conosce shu eumura?
[9:37] Dafne Regina: Gabriele Kanto di L’Oreal ci sta raccontando alcune cose della sua azienda
[9:37] Goozmer Boucher: no
[9:37] Claux Kronfeld: no
[9:37] Dafne Frog: no
[9:37] Adrianne Edman: sì
[9:37] Gabriele Kanto: non mi stupisce…. è un brand di origine giapponese!
[9:38] Dafne Frog: si sentiva dal nome
[9:38] Goozmer Boucher: il preferito dalle gheishe?
[9:38] Gabriele Kanto: con una tecnologia estremamente particolare, shu eumura era l’artista che creava le “finte ciglie” per madonna nei suoi concerti…
[9:38] Gabriele Kanto: non saprei mai conosciute…
[9:39] Gabriele Kanto: loreal collaborando con shu eumura ha reso la sua esperienza globale! oggi c’è un negozio con i suoi prodotti su milano!!!
[9:39] Gabriele Kanto: target e culture diverse che però sanno diventare globali e soddisfare clienti in ogni continente!
[9:40] Gabriele Kanto: qualcuno ha provato i nuovi profumi diesel?
[9:40] Cesco Alekseev: IO!
[9:40] Claux Kronfeld: si è ottimo
[9:40] Cesco Alekseev: devo dire che hanno battuto abercrombie&Fitch
[9:40] Mate Marksman: ancora no
[9:40] Cesco Alekseev: era il mio preferito
[9:41] Gabriele Kanto: è una creazione loreal… sviluppato assieme a diesel! un brand italiano che sa parlare a un target mondiale!
[9:41] Goozmer Boucher: complimenti!
[9:41] Cesco Alekseev: magari dopo ne mandi uno ad ognuno dei ragazzi online qui ora
[9:41] Cesco Alekseev: come gadget ^^
[9:41] Gabriele Kanto: diesel è solo uno dei tre nuovi brand lanciati nel 2007 in italia!
[9:41] Gabriele Kanto: solo uno?
[9:42] Anthonius Anthony: un real gadget però!
[9:42] Cesco Alekseev: quanti ne vuoi ^^ mi ero trattenuto
[9:42] Claux Kronfeld: joint venture?
[9:42] Gabriele Kanto: forse preferireste acqua di giò???
[9:42] Cesco Alekseev: ovvio!
[9:42] Cesco Alekseev: no quella è per te
[9:42] Cesco Alekseev:
[9:42] Dafne Frog: w i campioncini!!!
[9:42] Kerol Schism: da donna grazie…io lo uso!!!!
[9:42] Gabriele Kanto: come vedete sono prodotti che sanno appassionare!
[9:42] Gabriele Kanto: è la passione assieme alla creatività è la base della cultura loreal!
[9:43] Gabriele Kanto: il bello dell’esperienza loreal è che gestiamo dalla a alla z la cosmetica…
[9:44] Gabriele Kanto: partiamo dallo studio dei bisogni, creiamo le formule, produciamo e vendiamo direttamente e non i nostri prodotti.
[9:44] Dafne Frog: lo studio dei bisogni è la base di ogni azienda
[9:44] Kerol Schism: credo che ci sia alla base una ricerca qualitativamente molto valida!
[9:45] Claux Kronfeld: che tipo di collaborazioni avete con le altre aziende con cui portate avanti progetti comuni?
[9:45] Kerol Schism: complimenti
[9:45] Gabriele Kanto: infatti dobbiamo davvero essere vicini è per quello che il terzo elemento loreal è la curiosità!
[9:45] Dafne Frog: come effettuate questi studi?
[9:45] Kerol Schism: ricerche di mercato?
[9:45] Kerol Schism: o anche dimensioni più psicologiche?
[9:46] Gabriele Kanto: klaus, con alcune realtà abbiamo accordi di licenza, ci coordiamo per creare linea cosmetiche nel rispetto del brand originale (ralph lauren, viktor&rolf…)
[9:47] Gabriele Kanto: dafne effettuiamo studi molto vari e cerchiamo di anticipare i trend!
[9:47] Claux Kronfeld: ok…grazie!
[9:47] Kerol Schism: avendo tutti questi brand mi sa che dettate legge!
[9:47] Cesco Alekseev: qual’è il prodotto che viene piu’ venduto?
[9:47] Dafne Frog: in concreto…
[9:47] Gabriele Kanto: kerol, alcune ricerche sono qualitative e cercano di cpomprendere cosa davvero cerchino le persone in un profumo o in un gloss!
[9:48] Cesco Alekseev: ci saranno delle statistiche
[9:48] Dafne Frog: da cosa partite’
[9:48] Gabriele Kanto: cesco, acqua di giò è il profumo numero 1 al mondo da più di 10 anni! in ogni settore abbiamo un “campione”!
[9:49] Kerol Schism: esatto….bisogna compredere il significato psicologico che sta dietro il prodotto…cosa rappresenta per i consumatori
[9:49] Gabriele Kanto: secondo voi che tipo di ricerca scientifica abbiamo?
[9:49] Kerol Schism: qual’è il loro bisogno
[9:49] Kerol Schism: sia qualitativa che quantitativa
[9:49] Dafne Frog: sul prodotto o sul mercato intendi?
[9:50] Goozmer Boucher: mi viene in mente il libro “il profumo”…. avrete di sicuro dei segugi….
[9:50] Cesco Alekseev: prima di tutto credo analizzerete i prodotti delle altre case di cosmetici
[9:50] Gabriele Kanto: abbiamo ricerca di base, sul capello e la pelle sulla loro struttura ma anche sui prodotti cioè applicata!
[9:50] Cesco Alekseev: in modo da rendervi conto cosa c’è sul mercato
[9:50] Gabriele Kanto: nel team della ri cerca lavorano 3000 collaboratori in quattro poli mondiali!
[9:50] Cesco Alekseev: e rendere i vostri prodotti migliori
[9:51] Dafne Frog: e soprattutto cosa manca
[9:51] Claux Kronfeld: vi servite anche di università?
[9:51] Claux Kronfeld: per le vostre ricerche?
[9:51] Gabriele Kanto: siamo i primi investitori in ricerca cosmetica con il 5% del nostro fatturato investito, quindi siamo portatori di innovazione!
[9:52] Kerol Schism: esatto come dicevo dettate legge
[9:52] Gabriele Kanto: claux se hai visto finanziamo la ricercca delle università, avete letto l’articolo?
[9:52] Claux Kronfeld: si, vero!
[9:52] Kerol Schism: so che avete lavorato molto con Paolo Legrenzi…per la linea Ambra Solaire
[9:53] Gabriele Kanto: che tipotalenti stiamo cercando???
[9:53] Adrianne Edman: qual è la vostra etica aziendale?
[9:53] Cesco Alekseev: SIAMO NOI I TALENTI!
[9:53] Cesco Alekseev:
[9:54] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:54] Gabriele Kanto: adrianne, essere “buoni cittadini” è uno degli obiettivi dell’azienda! abbiamo una fondazione dedicata proprio alla CSR!
[9:55] Adrianne Edman: voglio dire voi siete legati alla nestlé, il che vuol dire che un po’ di potenziali clienti
[9:55] Gabriele Kanto: chi cerchiamo???
[9:55] Kerol Schism: gente creativa…idee…idee
[9:55] Gabriele Kanto: corporate social responsability… CSR… sorry
[9:55] Gabriele Kanto: creatività sicuramente
[9:55] Adrianne Edman: vi terranno sott’occhioprima di comprare cose vostre
[9:55] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:56] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:56] Adrianne Edman: io ad esempio ho dovuto cambiare il mio profumo preferito perché era lancome
[9:56] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:56] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:56] Goozmer Boucher: beh… ma chi associa acqua di gioò a l’oreal e poi a nestlè…..
[9:56] Gabriele Kanto: siamo riconosciuti come azienda che rispetta l’etica, nestlè è un’altra realtà che personalmente non conosco!
[9:56] Adrianne Edman: e quando sono andata a vedere il vostro sito
[9:56] Goozmer Boucher: il consumatore normale compra…. non pensa a queste cose…..
[9:56] Dafne Frog: nestlè eticamente non è molto stimata…
[9:56] Gabriele Kanto: dicevamo creativi…. e poi???
[9:57] Adrianne Edman: non ho trovato messaggi particolarmente mirati a convincermi della bontà delle vostre scelte
[9:57] Cesco Alekseev: favolosi come noi
[9:57] Claux Kronfeld: innovativi
[9:57] graziavaleria Folland: determinati
[9:57] Adrianne Edman: mentre diciamo facendo un google search su l’oreal vengono fuori tutte le campagne contro la nestlé
[9:57] Kerol Schism: estto il consumatore pensa che quest’anno va il rosso quindi compra il rossetto rosso
[9:57] Gabriele Kanto: visita il sito troverai iniziative sulla scienza per le donne, sulla politica ambientale e di riduzione dell’impatto, sulla pari opportunità…
[9:58] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[9:58] Gabriele Kanto: torniamo a loreal?
[9:58] You: Mi sembra che stiamo ragionando di 2 cose distinte.
[9:58] Dafne Regina: torniamo ai talenti!
[9:58] You: Parliamo di talento
[9:58] Gabriele Kanto: creativi …. e poi?
[9:58] You: Qualcuno di voi stava disegnando il profilo dei talenti per L’Oreal
[9:58] Cesco Alekseev: hardworking
[9:59] Adrianne Edman: curiosi
[9:59] Gabriele Kanto: curiosi…. autonomi e coraggiosi!
[9:59] Dafne Frog: voglia di mettersi in gioco, penso
[9:59] Mate Marksman: innovativi
[9:59] Gabriele Kanto: si sicuramente!
[9:59] Adrianne Edman: pratici
[10:00] Cesco Alekseev: qual’è il vostro miglior mezzo di diffusione del prodotto ?
[10:00] Kerol Schism: ma secondo me anche persone capaci di saper leggere i comportamenti e i gusti sociali della gente
[10:00] Cesco Alekseev: la pubblicità?
[10:00] Gabriele Kanto: adrienne, anche pratici ci piace definirci come “poeti e contadini” sognare e realizzare con le proprie mani!
[10:00] Gabriele Kanto: in tantissime aree aziendali! dalla logistica al marketing…
[10:00] Gabriele Kanto: risorse umane…. ricerca… finanza…
[10:01] Kerol Schism: trend di consumo
[10:01] Gabriele Kanto: le persone hanno grande libertà e sono incentivata ad innovare!
[10:01] Cesco Alekseev: in futuro pensate di estendere il vostro marchio anche alla moda oppure rimarrete sempre nel campo cosemtici?
[10:01] Gabriele Kanto: volete sapere come si inizia???
[10:02] Gabriele Kanto: per ora solo cosmetica, cesco!
[10:02] Dafne Frog: la manualità viene spesso strascurata, invece credo sia una gcrande fonte di creatività
[10:02] Adrianne Edman: condivido
[10:02] Gabriele Kanto: dafne è dal fare che nasce l’immaginazione spesso!
[10:02] Dafne Frog: e di idee
[10:02] Itaco McMahon is Offline
[10:02] Mate Marksman: io ho partecipato alla presentazione di L’Oreal organizzata dall’università e un vostro manager ha detto che chi inizia a lavorare per voi inizia sempre come account, è vero?
[10:03] Gabriele Kanto: caro mate dipende… dal proprio percorso!
[10:03] Mate Marksman: e soprattutto e necessario se uno in realtà vuole lavorare nella comunicazione?
[10:03] Gabriele Kanto: si inizia con uno stage di sei mesi con un progetto specifico…
[10:03] Adrianne Edman: cosa vuol dire stage?
[10:03] Gabriele Kanto: io ad esempio mi sono occupato nel mio stage di brandstorm!
[10:03] Adrianne Edman: cioè è un progetto
[10:03] Gabriele Kanto: stage è internship o tirocinio!
[10:03] Adrianne Edman: no no
[10:03] Adrianne Edman: intendevo
[10:03] Kerol Schism: grande anche io l’ho studiato molto
[10:04] Adrianne Edman: come si struttura lo stage
[10:04] Mate Marksman: anche a lui era stata posta quest domanda ma aveva detto che si passava sempre dall’account
[10:04] Gabriele Kanto: si un progetto che permette di mostrare passione e di proporre innovazioni! lo stage dura 6 mesi…
[10:04] Claux Kronfeld: quale è stato il Suo valore aggiunto per l’oreal ?Perchè l’oreal ha deciso di assumerLa?
[10:04] Adrianne Edman: pagato?
[10:05] Gabriele Kanto: ho capito come funzionava e quest’anno abbiamo deciso di ampliarlo a più studenti!
[10:05] graziavaleria Folland: ma considerate candidature spontanee o solo quelle tramite ateneo x lo stage?
[10:05] Gabriele Kanto: claux, mi hanno assunto perchè ero appassionato, con voglia di comunicare e capacità di lavorare in team…
[10:06] Gabriele Kanto: ogni candidatura ha lo stesso valore per noi!
[10:06] Claux Kronfeld: grazie
[10:06] Gabriele Kanto: adrienne, lo stage è retribuito è dopo il banvenuto ha un colloquio di metà stage….
[10:06] Adrianne Edman: grandi!
[10:07] Gabriele Kanto: la presentazione del proprio progetto a top manager e un colloquio alla fine…
[10:07] Adrianne Edman: interessante
[10:07] Kerol Schism: molto
[10:07] Goozmer Boucher: scusatemi ma devo scappare…. grazie Gabriele e ciao a tutti
[10:07] Adrianne Edman: quindi c’è davvero la possibilità di realizzare qualcosa che si vuole
[10:07] Gabriele Kanto: utilizziamo lo stage per trovare talenti e quindi vogliamo che tutti possano mostrarsi per quello che sono!!!!
[10:07] You: Ciao Goozmer!
[10:07] Adrianne Edman: ma ci sono guide
[10:07] Kerol Schism: ottima prospettiva
[10:07] Kerol Schism: ciao
[10:07] Adrianne Edman: o si è lasciati a sé stessi
[10:07] Gabriele Kanto: qualcosa che si vuole e che si interessante anche per il proprio team!
[10:08] Adrianne Edman: :/
[10:08] Gabriele Kanto: il tutor che si incontra anche nelle selezioni è resp del vostro sviluppo!!!
[10:08] Cesco Alekseev: bello
[10:08] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[10:08] floor: Please use the laptop keyboard to change slides.
[10:08] Dafne Frog: che organizzazione!
[10:08] graziavaleria Folland: la sede è mi,o si può puntare ad una sede estera?
[10:08] Gabriele Kanto: le risorse umane sono pronte a dare risposte durante tutti i sei mesi per ogni dubbio o curiosità su come sta andando l’esperienza!
[10:09] Cesco Alekseev: quanti studenti selezionate ogni anno?
[10:09] Gabriele Kanto: entrambe… i cv vengono analizzati di volta in volta, in italia a milano e torino!
[10:09] Gabriele Kanto: incontriamo circa 1500/2000 candidati ….
[10:09] Gabriele Kanto: e attiviamo intorno ai 150 stages!
[10:09] Dafne Frog: come sono i colloqui?
[10:09] Adrianne Edman: quasi il 10% non è male…
[10:10] Mate Marksman: una selezione ferrea
[10:10] Cesco Alekseev: no attivano 150 stages
[10:10] Gabriele Kanto: un primo coll di gruppo, poi indivduale con le risorse umane e infine con il vostro futuro tutor! una parte del colloquio è in inglese…
[10:10] Gabriele Kanto: ferrea si… ma io sono qui! e quindi anche voi potreste esserci!
[10:10] Gabriele Kanto: siamo in 2000 in italia!!!
[10:11] Mate Marksman:
[10:11] Cesco Alekseev: hehe
[10:11] Cesco Alekseev: magari domani diventiamo colleghi
[10:11] Cesco Alekseev:
[10:11] Gabriele Kanto: perchè no! magari inventerai il nuovo nome del profumo giorgio armani!
[10:11] Gabriele Kanto: volete sapere come candidarvi?
[10:11] Cesco Alekseev: bhe a quello ci ho pensato gia
[10:11] Cesco Alekseev:
[10:12] Kerol Schism: dicci dicci
[10:12] Anthonius Anthony: scusate ma ho un impegno e devo scappare!
[10:12] Cesco Alekseev: nu
[10:12] Anthonius Anthony: grazie Gabriele
[10:12] graziavaleria Folland: sito
[10:12] Cesco Alekseev: segreto professionale
[10:12] Anthonius Anthony: CIAO a tutti
[10:12] Cesco Alekseev:
[10:12] Cesco Alekseev: si dicci
[10:12] Dafne Frog: ciao
[10:12] Gabriele Kanto: potete scrivere all’indirizzo nella slide….
[10:12] Claux Kronfeld: ciao
[10:12] Mate Marksman: ciao
[10:12] You: Ciao Anthonius
[10:12] graziavaleria Folland: nn lo leggo
[10:13] Claux Kronfeld: perfetto!
[10:13] Gabriele Kanto: spero di ricevere vostre news….
[10:13] Cesco Alekseev: solo che credo di avere un profilo non molto adatto a quello che state cercando
[10:13] Gabriele Kanto: non inviate virus!!!
[10:13] Cesco Alekseev: lol
[10:14] Adrianne Edman: io ero interessata alla domanda sulle possibilità di lavorare all’estero..
[10:14] Gabriele Kanto: grazie mille! se avete dubbi… scrivete scrivete scrivete….
[10:14] Adrianne Edman: si passa dalla selezione italiana?
[10:14] Claux Kronfeld: grazie a lei per la disponibilità
[10:14] Cesco Alekseev: GRazie a TE GAbry!
[10:14] Kerol Schism: io mi occupo di creatività e problem solving di gruppo…quindi mi interessa
[10:14] Adrianne Edman: o conviene dirigersi direttamente dove si vuole andare
[10:14] Gabriele Kanto: le carriere sono internazionali anche dai primi step, selezione ita liana per l’italia, ma posso sengalrvi!
[10:15] Cesco Alekseev: ^ bene altrimenti ti mandiamo i virus!
[10:15] Cesco Alekseev:
[10:15] Adrianne Edman: grazie!
[10:15] Mate Marksman:
[10:15] You: Bene, grazie a Gabriele per il suo contributo e a voi per la partecipazione
[10:15] Cesco Alekseev: è stato molto interessante oggi
[10:15] You: Ci rivediamo sulla Community
[10:15] Cesco Alekseev: piu attivo come gruppo
[10:15] Gabriele Kanto: bene grazie mille avoi!!!!
[10:15] Claux Kronfeld: ok
[10:15] You: La prossima settimana ci saranno novità interessanti
[10:15] Dafne Frog: grazie 1000
[10:16] Gabriele Kanto: speriamo di rivederci presto!
[10:16] Cesco Alekseev: si grabriele
[10:16] Cesco Alekseev: domani a pranzo
[10:16] You: Tornate sulla Community lunedì!
[10:16] Kerol Schism: si speriamo!!!
[10:16] Cesco Alekseev:
[10:16] Adrianne Edman: grazie
[10:16] Dafne Frog: speriamo:-)
[10:16] graziavaleria Folland: grazie gabriel
[10:16] Gabriele Kanto: bye bye
[10:16] Dafne Regina: ragazzi grazie a tutti
[10:16] Cesco Alekseev: ciao ! a tutti
[10:16] You: Ciao
[10:16] Claux Kronfeld: ciao
[10:16] Mate Marksman: ciao a tutti
[10:16] Cesco Alekseev: buon fine settimana
[10:16] Kerol Schism: ciao ragazzi
[10:16] Cesco Alekseev: ciao!
[10:16] Dafne Regina: ciu!!!
[10:16] Claux Kronfeld: ciao a tutti
[10:16] Dafne Regina: scappiamo!!!
[10:16] Dafne Regina is Offline
[10:16] Susanna Ansome: ciao a tutti e grazie!!

Il mio sogno professionale è.. fare il giornalista.

O meglio, lo era. Col passare del tempo, grazie alle lezioni all’Università, a esperienze nel settore e a differenti e variegate letture, ho capito che voglio, si, fare il giornalista, ma non solo. Mi interessa l’ambito della comunicazione nella sua interezza, dal punto di vista dell’informazione, della pubblicità, della realizzazione dei contenuti. È proprio quest’ultimo elemento ad attirarmi di più.

Produrre.

Produrre cosa? Produrre cose.

Inteso non come costruzione artigianale di uno sgabello, nel mio caso, ma come stesura di testi, idee, concept, format vari. Proporre idee per far crescere e sviluppare un’azienda, dare una spinta creativa a progetti già esistenti, studiare le realtà per riproporla in maniera da colpire la gente, scrivere un copione per un evento o un’occasione.. Insomma, essere un autore, un creativo. Incanalare nella giusta via le idee diffuse, anche i pensieri a prima vista stupidi, che balenano in testa prima di addormentarsi, o al primo risveglio, concentrare quanto di buono c’è e massimaizare il tutto.

Non vuol essere questa una mera descrizione su come fare profitto, o puntare unicamente e maniacalmente ad esso; la vedo in un’ottica più creativa. La rigidità e la velocità dei ritmi dettati da logiche commerciali uccidono la creatività, anche dei migliori. Io vorrei essere un “autore” perché con questa parola si indica una figura a mio dire polivalente, dalle molteplici qualità. Ecco cosa mi piacerebbe fare. Creare. Dai testi, ai disegni, alla musica (dea ispiratrice). Stilare idee, programmi per le varie realtà ora presenti, sfruttare in particolar modo i canali che le nuove tecnologie attualmente mettono a disposizione, comprenderne i migliori usi (ecco da che nasce interesse per Second Life, e i nuovi media in generale) Un tocco di modernità, un tocco di arte, un tocco di professionalità, tutto racchiuso dall’amore per quel che si fa. Un giorno spero di possedere questa miscela. Poi.. a dirla tutta, avrei anche altri sogni “professionali”, come quello di organizzare eventi, cosa che permette di esprimere la propria creatività e concentrarla in uno spazio. Inoltre, vorrei fare qualcosa per migliorare la situazione del mio funestato paese …

Vedremo che riuscirò a combinare con il tempo a disposizione.

Ps. La mia tesi su Second Life è piaciuta decisamente molto alla commissione. Da 1 a 10.. 110. E Lode. =)

Provo a raccontarvi il mio sogno…

Finalmente ce l’ho fatta, mi sento realizzato, e soprattutto sereno. Sono felice che i valori cui tenevo maggiormente mi hanno, nel tempo, ripagato. Sono stato ripagato sia della fiducia che ho avuto in quei valori, che degli sforzi e dei sacrifici che ho fatto in nome di ciò che ritenevo importante. La fiducia nella costanza, nel lavoro e nel continuo aggiornamento sono stati il mio faro, anche nei momenti più bui.

Lavoro in un’azienda europea che lavora nella formazione via web. L’azienda ha una sede, ma la maggior parte dei dipendenti lavora a distanza, proprio come me. La distanza non è più un problema nel lavoro, già non lo era nei gloriosi tempi del web2.0. Oggi, in pieno web4.0, da casa posso gestire il mio lavoro di coordinamento di un piccolo gruppo di lavoro, che si occupa di progettare e realizzare progetti formativi online per il mercato italiano.
Guardandomi indietro, posso dire che la perseveranza mi ha premiato. Avevo in mente un obiettivo, un sogno, quello di lavorare in un’azienda innovativa nel web. Un sogno certo non facile da realizzare, e per questo ho sempre cercato di “volare basso”, di non bruciarmi, di realizzarmi pian piano, passo dopo passo.

Certo, adesso, pur lavorando molte ore al giorno, posso vedere tutti i giorni la famiglia che mi circonda, visto che il lavoro si sposta con me. Sì, sembrava proprio un sogno anni fa, quando ero io a dover seguire il lavoro. Prima in Italia, poi all’estero. Anche se devo ringraziare proprio quegli spostamenti, che mi hanno fatto conoscere le persone giuste per poter realizzare il mio sogno. Gli interessi in comune con queste persone si sono trasformati in progetti, che poi si sono realizzati nell’azienda in cui lavoro, di cui sono cofondatore.

Arrivare fin qui non è stato facile. In certi momenti è mancata la fiducia, l’obiettivo sembrava troppo lontano. Ma quei momenti per fortuna non sono durati a lungo e il mio percorso è ripreso, sempre con in mente quel sogno. Grazie alla mia perseveranza, ma soprattutto grazie alla fiducia delle persone a me più vicine, che sono riuscite a vedere lontano nel tempo, spesso più di me.

Ciao a tutti!

Mi chiamo Alessio, Axerald Beerbaum in SL. Ho conseguito nel 2007 una laurea specialistica in Comunicazione Ambientale, a Siena, con una tesi sull’e-learning e sull’uso dei Social Network in ambito educativo.

Attualmente sono a Ferrara e lavoro come tutor online per un corso di laurea in modalità e-learning.

Sono affascinato dalle potenzialità formative del web e di Second Life e mi piace sperimentare i nuovi servizi offerti dalla rete, per cui non potevo perdermi questa opportunità in SL!

A presto!!

La sensazione di questi momenti è difficile da esprimere con le parole. Un vortice di emozioni che ti travolgono.
Un senso di libertà mai provata prima, la consapevolezza che tutti gli sforzi e i sacrifici abbiano portato al raggiungimento del mio sogno.
La cosa più bella però è il potermi voltare indietro a guardare tutto il percorso fatto, alle difficoltà incontrate e al loro superamento.
Ancora oggi mi chiedo come in certi casi sia riuscita a farcela, quanto sia stata fortunata. A questo proposito ringrazio tutte le persone che mi sono state accanto e che mi hanno accompagnato in tutti questi anni senza di loro forse, anzi sicuramente, non sarei qui.
Ma il momento più bello è quanto lo schermo diventa nero, i titoli di coda passano e tra i tanti nomi vedi spuntare il tuo in dimensioni giganti, e poi il potersi confondere tra la gente della domenica pomeriggio che uscendo dalla sala commenta il tuo lavoro e quello dei tuoi colleghi. Penso che nemmeno tutta la ricchezza del mondo potrebbe ricompensare quei momenti.

Parlando del mio lavoro mi piace dire che realizzo sogni, ore di spensieratezza in cui la gente, e soprattutto i bambini, riescono ad immergersi in un mondo parallelo.
Ma usando parole più semplici animo i personaggi nei cartoni animati, partecipo alla realizzazione di film di animazione per le più grandi industrie cinematografiche, ad esempio ho appena finito di realizzare l’animazione per Shrek 255.

Come ho raggiunto tutto questo? con tanti anni di sacrifici, anni passati davanti al computer e sui libri a studiare, la continua voglia di mettersi in gioco, di volersi continuamente aggiornare e migliorare… ma anche anni passati nelle sale cinematografiche a guardare i film dei grandi, dei maestri che hanno fatto di questo lavoro un’arte….

Ma secondo me il segreto del successo di ognuno sta anche nel non sentirsi mai arrivato, nella costanza e nel non lasciarsi mai abbattere dalle difficoltà.

Ma devo ammettere che senza di loro…. non sarei mai arrivata da nessuna parte! La famiglia e le amicizie più care sono quelle che mi hanno sempre spronato.
Loro hanno creduto in me anche quando io stessa avevo grossi dubbi sul mio successo, I loro consigli sono stati fondamentali anche se a volte mi sono stati dati in modo un po’ brusco, soprattutto perchè in questo modo volevano svegliarmi dal mio stato di torpore. Sono stata molto fortunata a incontrare persone giuste che mi hanno aiutato e mi hanno saputo indicare la strada da percorrere. In conclusione per me per raggiungere i propri obiettivi è molto importante la costanza e il lavoro, ma fondamentale è anche la sfera affettiva che ti circonda e che soprattutto ti sostiene.

Ciao a tutti mi presento: in Second Life il mio nome è Tabata Short ma nella vita reale mi chiamo Valentina. Sono di Torino anche se da un mese e mezzo mi sono trasferita a Firenze dove sto facendo un master in Video Post Production alla Rai di Firenze che spero mi possa aiutare nel raggiungimento del mio sogno.
A luglio mi sono laureata in Scienze della Formazione, corso di laurea Multidams indirizzo cinema con una tesi storica che riproproneva la creazione di ambienti abitativi in grafica 3D.

Ciao a tutti.

La vita è proprio strana, imprevedibile, a volte balorda, di sicuro mai troppo lineare e scontata. Proprio per questo mi è stato un pò difficile creare il mio racconto intorno al fuoco, non avendo ancora iniziato un percorso a lungo termine, ma trovandomi ancora nella condizione di instabilità (alcuni direbbero precarietà) e di incertezza (e quindi allo stesso tempo di flessibilità) in cui stazionano molti neo-laureati come me.

Il mio sogno aveva quindi preso la forma dell’offerta lavorativa verso cui avevo rivolto il maggiore interesse e le maggiori energie: fare ricerca qualitativa di mercato.

Poi tutto è cambiato, mi si è aperta un’altra strada, un’altra porta, un’altra occasione…. perchè no: un altro sogno!

Mi sono trovato così ad un vero bivio esistenziale:

• accettare l’offerta di una grande e solida società di consulenza multinazionale, dove andare a fare ricerca di mercato qualitativa, con buone possibilità di carriera e di lavoro fisso e stabile a tempo indeterminato…. mettere quindi il primo tassello del sogno che ho raccontato introno al fuoco di Argon;
• accettare l’offerta di un’altra società di consulenza, in un settore completamente diverso (bancario-assicurativo), dove lavorare come libero professionista, come coordinatore di progetti di ricerca e di formazione.

Sono stato veramente tormentato per un paio di giorni…. ho addirittura fatto fatica a dormire (che è una delle attività che prediligo e che mi riescono meglio). Mi sono consultato con amici e colleghi. Ho pure abbozzato un albero decisionale (Kerol mi ha traviato!).

Poi alla fine ho fatto la mia scelta… e hanno scelto le mie emozioni e sensazioni. Ho preferito il posto dove a pelle mi sarei trovato meglio, dove le persone con cui ho parlato mi sono sembrate più entusiaste del proprio lavoro, perchè penso che da come una persona ti racconta di quello che fa, da come ti riesce a trasmettere la soddisfazione e la passione con cui si danna l’anima da anni 5 giorni alla settimana, si può capire molto di più su un lavoro di quanto possa emergere da una job description .

Ho evitato un ambiente sicuro e stimolante ma anche più rigido e freddo, ho abbandonato il sogno che vi ho raccontato per coglierne un altro….

Come mi vedo quindi fra qualche anno?

Semplice…. come un libero professionista contento ed appagato, che in autonomia lavora su quello che gli piace. Continuerò a fare il coordinatore di progetti, mi sposterò di più verso la ricerca, diventerò un consulente più tecnico…. questo ancora non lo so.

So che di sicuro mi si potrà riaprire una strada che per ora avevo accantonato: la scuola di Psicoterapia.

Poi l’unica cosa che poi veramente conta è essere felici… e sarà la cosa su cui lavorerò maggiormente!

Grinta!

Ora che ho realizzato il mio sogno mi sento realizzata anch’io, finalmente serena e appagata, senza più quel fastidioso senso di insicurezza che provavo fino a pochi anni fa.
Ora posso davvero dire che ho iniziato la mia vita come la volevo io, non più una vita fatta di fortuna, scelte forzate o casualità.
Il mio sogno era quello di contribuire alla diffusione anche in italia di un modello lavorativo che all’estero è presente già da molti anni. Sto parlando del lavoro da casa.
Quando ero più giovane infatti, durante un viaggio in svezia in visita ad alcuni amici di famiglia, ero rimasta sorpresa e affascinata dalla quantità di tempo che essi avevano, potendosi gestire il lavoro in base alle proprie esigenze..
Molta gente là, e in altri paesi avanzati, lavora da casa mescolando con destrezza cura della casa, lavoro e famiglia, e siccome la mia passione è il web marketing, il mio lavoro si svolge interamente su internet.
Ho potuto comprendere a fondo il meccanismo del lavoro da casa anche dal punto di vista dell’azienda oltre che da quello del lavoratore grazie ad una permanenza in svezia di un anno, durante il quale conobbi molte persone che mi sono state amiche, nonché preziosissime anche dal punto di vista lavorativo.
Una volta divenuta socia della piccola azienda in cui lavoravo quindi, ho proposto questo modello ai miei soci e abbiamo deciso di provare, facendo lavorare da casa uno ad uno i nostri colleghi.
Appurato che il modello funzionava, abbiamo così potuto eliminare il costo di un grande ufficio illuminato e climatizzato, e tutti i colleghi erano davvero soddisfatti della loro nuova vita.
Orari al massimo della flessibilità, più tempo per la famiglia, gli animali domestici, la casa.. la possibilità, per me vitale, di abitare più lontano dalla città poiché non più costretti a fare lunghi viaggi ogni giorno..un sogno fatto realtà.

Il segreto del mio successo è stato innanzitutto il coraggio, poiché se un modello non si è ancora diffuso in un Paese, si pensa sempre che non sarà facile farlo attecchire.. ho corso molti rischi con i miei soci ma grazie all’ottimismo, alla determinazione e soprattutto alla capacità di sognare sempre un po’ più in là, piano piano il nostro progetto è divenuto reale.
I momenti difficili sono parte della vita e a volte le sfide rendono più forti delle imprese semplici! Grazie alla nostra caparbietà, all’appoggio dei nostri cari e all’incredulità stampata sul viso di chi non ci credeva, la nostra sfida l’abbiamo vinta alla grande!

Aver raggiunto il traguardo che si insegue da tutta la vita è una sensazione inspiegabile.
Si ha la meravigliosa impressione che tutti i sacrifici e le energie impiegate per arrivare fin qua non sono state vane.
Il mio sogno era quello di essere a capo di una prestigiosa Agenzia di comunicazione.
Tutto ebbe inizio dopo la laurea….
Dopo una finta partenza ecco il colloquio giusto, sentii che il quello era lavoro proprio fatto per me, anche se si trattava solo di uno stage, ma nel campo della comunicazione sul web.
Iniziai con grande volontà di apprendere tutto ciò che mi sarebbe servito in futuro, confrontandomi con strumenti a me nuovi a prima vista molto ostici.
Le prime soddisfazioni non tardarono ad arrivare… infatti allo scadere dello stage, mi proposero un contrattino, anche se solo a progetto.
Dopo il primo anche il secondo e il terzo…. E finalmente arrivò la “GRANDE OFFERTA” quella tanto sospirata…. La fine del precariato!!!!
Dopo alcuni anni alle dipendenze e dopo la scalata fino alla dirigenza del reparto, decisi che era il momento giusto per tentare il grande salto.. iniziare un’attività in proprio… Ora Le cose sembrano andare bene e le prospettive per il futuro sono rosee…
il segreto del mio successo è: Sicuramente la tenacia.
Ciò che non ti spezza ti rafforza
Durante il percorso, certo non sono mancate le difficoltà, altrimenti dove sarebbe il bello :))
L’importante, quando si deve scalare una montagna, è fare piccoli e costanti passi verso la meta, non cercare di affrontare il percorso in un balzo, in modo che, affrontando i problemi poco per volta possano essere più facilmente risolvibili.